Pessoa jurídica
Pejotização: entenda como pode ajudar sua empresa e como fazer da forma certa
Saiba mais sobre a pejotização, como ela pode ajudar seu negócio e quais cuidados você precisa ter
Entenda o que é a pejotização, vantagens e o que levar em consideração para evitar que você tenha problemas com ela
A pejotização é um assunto polêmico, e muitos gestores têm dúvidas sobre o termos e como evitar problemas ligados ao assunto.
Sabendo disso, o artigo de hoje traz informações importantes que ajudarão você a entender mais sobre o tema.
Nele, vamos bater um papo sobre por que você precisa ter cuidado ao contratar novos colaboradores, os gastos que você costuma ter com seus funcionários, o que podemos entender como pejotização, riscos envolvidos e como evitá-los em sua empresa.
Dito isso, fique com a gente até o final do nosso material e faça uma excelente leitura!
A importância de contratar colaboradores ideais em uma empresa
Inicialmente, antes de a gente entender o que, de fato, é a pejotização, é importante conhecer por que você precisa de cuidado ao contratar seus funcionários.
Perceba que será sua equipe a responsável por estar na linha de frente, ou seja, com contato próximo aos seus clientes, ou mesmo executando tarefas essenciais para que sua empresa possa dar andamento às suas atividades.
Nesse contexto, muito além de colaboradores hábeis, você precisa que eles sejam motivados.
Perceba que isso está diretamente ligado à maneira como suas tarefas são realizadas e como as entregas serão feitas junto a seus clientes.
Outro ponto importante o qual você precisa considerar está relacionado aos controles da sua empresa.
São seus colaboradores que devem realizar a maioria das tarefas ligadas a eles, portanto precisam ter a expertise necessária para que tudo seja feito da maneira adequada.
Dito isso, antes de a gente conhecer o próximo tópico, leia alguns artigos os quais vão ajudar na gestão do seu negócio:
- Queda de faturamento: como lidar com isso em sua empresa?
- Registro de inventário: de que você precisa saber?
- Planejamento estratégico: saiba o que é e como ele ajuda no sucesso da sua empresa
Conheça mais sobre os custos de contratar colaboradores
Um aspecto importante, o qual você precisa considerar, é que, ao fazer uma nova admissão em sua empresa, os custos envolvidos não serão apenas aqueles ligados ao pagamento do salário bruto.
Isso porque, ao contratar um funcionário sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho, é necessário cumprir com todos os direitos que essa legislação garante a eles.
Dessa forma, sua empresa terá que arcar, quando for o caso, com vale-transporte, FGTS, INSS patronal, adicional noturno, adicional de periculosidade, dentre outros.
Todos esses valores acabam sobrecarregando o caixa da empresa e elevando os custos envolvidos na contratação.
O que podemos entender como pejotização?
Surge a figura da pejotização, a qual pode ser entendida como a contratação de pessoas jurídicas para desempenhar determinadas atividades na empresa, por meio da terceirização.
Em tal contexto, o contratado irá desempenhar suas atividades por meio de um CNPJ, ou seja, de uma empresa previamente constituída.
Tem como vantagens reduzir os gastos que seu empreendimento terá ao contratar um novo funcionário, ao passo de possibilitar, na maioria das vezes, maior remuneração ao colaborador contratado.
O vídeo abaixo ajudará você a entender mais sobre o assunto:
Quais os riscos envolvidos?
É importante levar em consideração alguns aspectos ao realizar a pejotização e sua empresa, ou seja, ao contratar parceiros como pessoa jurídica.
Inicialmente, você precisa levar em consideração que, caso a relação se enquadre no que a CLT determina ser vínculo trabalhista, poderá ser solicitado reconhecimento da relação de trabalho.
Nesse viés, para que ela exista, é necessário que haja, por exemplo, subordinação ao seu empreendimento, pagamento pela realização das tarefa, periodicidade na atuação do contratado, ou seja, não pode ser uma prática eventual, e também a atividade deve ser feita pelo próprio profissional, não sendo possível que terceiros a desempenhe.
Sendo assim, o risco envolvido está em sua empresa ser acionada posteriormente na justiça e ser obrigada a realizar o devido registro na carteira de trabalho, além de ter que recolher os valores relativos ao INSS, FGTS e outros direitos ligados à respectiva norma trabalhista.
Como evitar problemas no que se refere à pejotização?
Visando evitar que o seu empreendimento tenha problemas ao contratar um colaborador como pessoa jurídica, ou seja, com a pejotização, é essencial tomar alguns cuidados.
Você precisa ter um contrato de prestação de serviços bem específico, delimitando como será a relação entre vocês, estabelecendo os valores que deverão ser pagos e como deverão ser feitas as entregas.
Também é importante que você solicite a emissão de documentos fiscais, além de boletos e arquive todo documento que, no futuro, possa ser utilizado como meio de prova com o objetivo de proteger o seu empreendimento.
Ainda, uma estratégia eficiente é contar com apoio especializado.
Com a ajuda de quem entende, fica mais fácil identificar aspectos que devem ser otimizados em suas relações para evitar que sua empresa, no futuro, acabe sofrendo com processos trabalhistas.
Dito isso, no link abaixo, você conhecerá quem pode ajudar nessa tarefa e facilitar que você alcance a conformidade trabalhista com mais facilidade em seu empreendimento:
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Fiscon Consultoria Tributária: vamos ajudar você a tomar decisões inteligentes
Como a gente pôde observar em nossa conversa, a pejotização é uma prática que pode auxiliar empresas a reduzir seus custos com colaboradores, mas é necessário ter muito cuidado para evitar problemas futuros os quais venham, inclusive, provocar problemas financeiros no empreendimento.
Nesse aspecto, contar com a ajuda de quem entende é a melhor alternativa para que você tenha mais segurança ao adotar a prática em seu empreendimento, evitando que a relação possa ser entendida como vínculo empregatício.
Dito isso, cabe trazer que nós, da Fiscon, somos uma consultoria especializada em legislação trabalhista e vamos ajudar você a lidar com o assunto da maneira apropriada.
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